一般事業主行動計画 | 保険ほっとライン

一般事業主行動計画

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社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和3年(2021年)1月1日~令和5年(2023年)12月31日までの3年間

2.内容

目標1:

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

●令和3年(2021年)3月~
法に基づく諸制度の調査

●令和3年(2021年)6月~
制度に関して、労務担当者から直接該当者に連絡し、育児休業や社会保険料免除などを説明し、育児休業取得を促進する。

目標2:

在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入。

<対策>

●令和3年(2021年)1月~
テレワークに関する情報調査

●令和3年(2021年)2月~
在宅勤務・テレワーク可能な業務の選定・確認

●令和3年(2021年)3月~
在宅勤務・テレワーク可能な社員を選定

●令和3年(2021年)4月~
在宅勤務・テレワークの実施